فرص عمل جديدة لشباب مرتيل من خلال مشروع التدبير المفوض لقطاع النظافة

أكد النائب الثالث لرئيس المجلس البلدي لمرتيل، جابر اشبون، أهمية مشروع التدبير المفوض لقطاع النظافة في المدينة، والذي سيحقق فوائد عديدة لأبناء مرتيل. في إطار هذا المشروع، يعتزم المجلس الجماعي توفير 100 فرصة عمل لشباب المدينة، تتوزع بين 50 فرصة عمل دائمة و50 فرصة موسمية، بدءًا من الصيف المقبل.

وأشار اشبون إلى أن المجلس يعقد آماله على هذه الفرص لتحقيق التوازن في سوق العمل، خاصة بعد أن شهدت المدينة توسعًا عمرانيًا ملحوظًا خلال السنوات الخمس الماضية. وقد تم تكليف مكتب الدراسات بدراسة الاحتياجات التقنية للمدينة، بهدف تحديد متطلبات اليد العاملة اللازمة لتغطية النقص في عدد من الأحياء التي لا تصلها خدمات شركة “ميكومار”.

ويترقب العديد من الشباب هذه الفرص كفرصة للدخول إلى سوق العمل، مما يعكس التزام المجلس الجماعي بتنفيذ برنامجه الانتخابي وتلبية الوعود التي قدمها للساكنة بشكل ملموس. من المتوقع أن يساهم هذا المشروع في تحسين مستوى الخدمات في المدينة وتوفير بيئة عمل مناسبة لشباب مرتيل، مما يعزز من آمالهم في تحقيق مستقبل أفضل